作風建設重在抓常抓長
淮北礦業(yè)集團主要領導調研指導基層單位學習教育
作風建設永遠在路上，必須常抓不懈。“五一”節(jié)假日期間，淮北礦業(yè)集團黨委書記、董事長方良才，黨委副書記、總經(jīng)理孫方輕車簡從，到孫疃礦、袁店一礦調研指導兩家單位深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況。
自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，孫疃礦堅持學習教育與礦井中心工作深度融合，開展作風“大反思、大整治、大提升”行動，“兩級”班子圍繞作風建設、安全管理、生產(chǎn)提效、工作質量等方面，剖析問題103條，制定改進舉措202條，實行掛圖作戰(zhàn)，推動扭轉當前生產(chǎn)被動局面。
方良才在聽取孫疃礦匯報后強調，要從政治高度深刻認識開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重大意義，把學習教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，認認真真開展學查改，持之以恒推進作風建設。要盯住“關鍵少數(shù)”，抓好年輕干部教育管理監(jiān)督，辦好群眾身邊事，切實為基層減負。
袁店一礦緊扣中央八項規(guī)定精神要求，下決心根除文山會海，量化會議規(guī)模、發(fā)言人員、會議時長、會議效果，推行“短會、小會、指尖會議”；整治小微腐敗，深化拓展“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動，定期對關鍵崗位進行廉潔風險剖析“診療”。
孫方結合袁店一礦工作實際提出要求，要堅持一體推進學查改，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。領導干部要以身作則轉變作風，凝聚干群砥礪奮進、共克時艱的昂揚斗志。要培育良好政治生態(tài)，抓好信訪穩(wěn)定和思想政治工作，營造團結和諧、人心思進工作氛圍。
另外，近期集團領導班子成員、學習教育工作專班有關人員分別赴信湖礦、碳鑫科技公司等10余家單位調研指導學習教育開展情況。
（審核：陳磊 責編：王宏杰）